Korzyści
- Opublikowano: niedziela, 17, listopad 2013 22:09
 |
Profesjonalna ocena profilu kompetencyjnego Kandydata |
|
Stosujemy różne narzędzia tej oceny, ale najważniejszym z nich w przypadku rekrutacji są licencjonowane testy potencjału zawodowego EvaluARIA®, których rzetelność nasi Klienci oceniają na ponad 90%. Na rynku polskim jesteśmy jedynym przedstawicielem, mającym uprawnienia do ich stosowania. Dysponujemy modelami dla profilu:
wg norm z rynku francuskiego i brytyjskiego. Naszym ostatnim osiągnięciem jest podjęcie próby normalizacji tych modeli kompetencyjnych na rynku polskim.
|
|
| |
Dbałość o motywację i rzetelną informację zwrotną dla Kandydatów |
|
Kandydat jest dla nas tak samo ważny jak nasz Klient. Uważamy, że każdemu, kto wypełni nasze testy, należy się rzetelna informacja zwrotna. Ma ona charakter indywidualnej rozmowy coachingowej i doradztwa w zakresie rozwoju kariery zawodowej. Dlatego nawet w sytuacji, kiedy profil badanej osoby nie odpowiada potrzebom stanowiska, uzyskujemy pozytywne nastawienie Kandydata do samego siebie. Także uczciwe przedstawienie Kandydatowi firmy i środowiska zawodowego, w którym potencjalnie będzie pracował, wpływa silnie na jego motywację.
|
|
| |
Możliwość prowadzenia samodzielnej oceny nasz Konsultant uzyskuje po odpowiednim procesie szkolenia i superwizji. |
Ponadto:
| |
pomagamy w adaptacji nowych pracowników (szkolenia) oraz w rozwijaniu ich kompetencji (development center). |
Sport medianike huarache pink and teal bedding