"Rozmowa kwalifikacyjna w Dories Aria to nie tylko profesjonalnie przeprowadzone interview. Nie znam innej firmy rekrutacyjnej, która z taką rzetelnością i obiektywizmem sprawdzałaby predyspozycje zawodowe kandydata, zachowując przy tym otwartą i przyjazną atmosferę podczas spotkania. Szczególne uznanie za wyjątkowo staranną analizę przeprowadzonych testów oraz późniejszą rzeczową dyskusję z kandydatem na temat ich wyników. Takie podejście konsultanta kreuje (nie do przecenienia!) wartość dodaną spotkania - możliwość pełniejszego uświadomienia sobie swoich słabych i mocnych stron - w szerszym kontekście - nie tylko samych predyspozycji na dane stanowisko."
Kandydat na stanowisko Szef Logistyki

"Rozmowa kwalifikacyjna w Dories Aria to nie tylko profesjonalnie przeprowadzone interview. Nie znam innej firmy rekrutacyjnej, która z taką rzetelnością i obiektywizmem sprawdzałaby predyspozycje zawodowe kandydata, zachowując przy tym otwartą i przyjazną atmosferę podczas spotkania. Szczególne uznanie za wyjątkowo staranną analizę przeprowadzonych testów oraz późniejszą rzeczową dyskusję z kandydatem na temat ich wyników. Takie podejście konsultanta kreuje (nie do przecenienia!) wartość dodaną spotkania - możliwość pełniejszego uświadomienia sobie swoich słabych i mocnych stron - w szerszym kontekście - nie tylko samych predyspozycji na dane stanowisko."
Kandydat na stanowisko Szef Logistyki

"Bardzo profesjonalnie, zero stresu, a testy psychologiczne są strzałem w dziesiątkę...”
Kandydat na stanowisko Inżynier Jakości

"Konsultanci Dories Aria w poszukiwaniu kandydatów nie ograniczają się wyłącznie do stereotypowych profili lecz poszukują kandydatów z doświadczeniem popartym znajomością rynku.
Ponadto, proces rekrutacji jest traktowany bardzo poważnie. Każdy kandydat otrzymuje szeroką informację zwrotną dotyczącą wyników testów. "
Kandydatka na stanowisko menadżerskie

"Czasem inni lepiej widzą nasz cel…”
"W ciągu ostatnich lat trzykrotnie zmieniłem firmę, w której pracowałem. Praca w sprzedaży daje możliwość większej mobilności. Już po kilku latach dobrej i intensywnej pracy zwiększa się szansa na awans oraz na znalezienie jeszcze lepszej pracy. Zaczynałem od stanowiska przedstawiciela handlowego w międzynarodowych koncernach, a obecnie interesują mnie wyłącznie dobrze opłacane stanowiska menedżerskie. Na tym etapie rozwoju zawodowego dobrą pracę można znaleźć zarówno w firmach międzynarodowych, jak i krajowych. Niestety nie jest to proste, taka zmiana pracy wymaga nie tylko bardzo wysokich kwalifikacji, ale także pomocy wysokiej klasy specjalistów z ogólnopolskich firm zajmujących się pośrednictwem pracy. Skorzystałem z usług kilku takich firm, ale stwierdziłem, ze tylko wyspecjalizowane agencje posiadające szerokie kontakty w branży dają dobre oferty, a odpowiednim kandydatom wręcz gwarantują odpowiednią pracę.
Moją obecną pracę zawdzięczam pracownikowi firmy rekrutacyjnej, który pokonał mój sceptycyzm i przekonał mnie, że warto spróbować. Taką firmą okazała się dla mnie Doriès Aria, która wyróżniała się bardzo rzetelną i wszechstronną procedurą rekrutacyjną, w trakcie której ku mojemu zadowoleniu nie tylko miałem możliwość stwierdzić jakie będą moje mocne atuty w pracy, ale także jakie są moje słabsze strony, natomiast mój pracodawca otrzymał unikalny na rynku profil zawodowy kandydata, dzięki czemu mógł mnie nie tylko bliżej poznać, ale także porównać z innymi kandydatami starającymi się o to stanowisko. Uwagę moją zwróciła też szybkość wyjaśniania wszelkich wątpliwości oraz bardzo krótki i skuteczny proces rekrutacyjny. Z powodu znacznej odległości od Warszawy, gdzie mieszkam spotkania zostały skumulowane do niezbędnego minimum, aby ograniczyć moje dojazdy. Wiele problemów rozwiązaliśmy przez telefon.
Dzisiaj pracuję w firmie, gdzie mam możliwości rozwoju, ostatnio wykorzystałem zmiany strukturalne w rozwoju firmy i awansowałem na lepsze stanowisko, a poza tym, co tu ukrywać, po wielu miesiącach poszukiwania pracy mam satysfakcjonujące mnie wynagrodzenie. Ale na tym nie koniec, pracownicy firmy dalej się mną interesują i jak mnie poinformowali przez dłuższy okres będą niejako przyjacielsko monitorować moją sytuację zawodową. W razie potrzeby mogą reagować. Czuję się bezpiecznie, nareszcie ktoś zadbał , aby mi nie tylko pomóc znaleźć, ale i zagwarantować tę pracę."
Regionalny Dyrektor Sprzedaży